【科目介绍】

F1课程主要是帮助无任何商业背景知识的学员初步建立人力资源、企业组织、商业环境及相互之间影响关系的相关知识内容。

大纲要求考察:

   1. 企业组织 (目标和类型),利益相关者和外部环境

   2. 企业组织结构,文化,功能和企业管制

   3. 会计和报告制度,内部控制和制度的遵循,主要是公司治理结构及会计师在公司中的作用,如财务报告、认证、内部控制,合规审核等;

   4. 个人和团队领导和管理

   5. 企业中领导力、管理及人力资源相关知识内容,比如个人激励、个人效率、个人及组织行为等;

     6. 组织及个人商业行为所要遵守的相关职业道德


科目关联性

F1《会计师与企业》是P1《公司治理,风险管理与职业道德》和P3《商务分析》的基础。


 

【考试形式】

    F1的考试时长为2小时,考试形式自2014年6月起,F1考试全面改为机考(在全国各地的机考中心进行预约考试,考试时间较为灵活),同时对考试题型做出较大调整:新的考试题目引入了“多任务题”,该题型的题干包含了单一或多个背景描述,提出系列问题,试卷内容由Section A和Section B两个部分组成,Section A中包含30道2分的选择题和16道1分的选择题;Section B中包含6道Multi-task questions (MTQs) “多任务题”,每道题4分,每道MTQ的题分别对应考纲中一个章节的内容,考试内容涵盖了整个考纲,考生应全面复习课程内容。新题型的引入旨在丰富考试形式,从多维度去考察考生对知识点的掌握程度,这对F1这门课的总体考试难度不会产生影响,请广大考生放心。

   在Section A中1分题作为新加入的新题型,其考察方式会比较直接,可能是二选一或者三选一,也可能出现true& false题。

1:

An organization’s employees are one of its connected stakeholders.

Is this statement true or false?

A True

B False

2分题与先前考试的要求,难度一致,形式均为四选一。

   在section B中,多任务题是以“一题多问”的考题形式呈现,此外题目会引入较长的案例介绍,考生也可能需要阅读图表。在多任务题中题型多样,一题可能会超过四个选项,也可能会有多选题,与以往不同的是,在多任务题中选对部分答案也会给与一定的分数。

   题型— ——“8选4”(MR question with eight options),分值为2分,若考试选对其中3个得1.5分,但是若考试选择选项数超过4个此题得0分。   

2:

The following are desirable characteristics of professions and vocations:

A Acting in the public interest

B Highly skilled

C Ethical codes of conduct

D Governance by association

E Highly valued services

F Training requirement

G Process of certification

H Qualification by examination

Required:

Select FOUR of the characteristics from the list above, which distinguish a profession from an occupation. (2 marks)

题型二,Gap-fill question。

该题型需要考生在空格的下拉菜单中选择正确的单词,词组或句子,讲题目中的句子或段落补充完整。

题型三,Multiple-response matching question。

该题型需要考生根据题干描述,在表格中选出相应的选项。

 4:

 The following statement are made by the manager in the appraisal interview.

 Which purpose of the appraisal process does each statement demonstrate Performance Reward Potential

‘I think you should attend a training course on motivational techniques’

‘We need to discuss your unpopularity with several of our suppliers’

题型四,Hot-spot question。

该题型需要机考考生在表格中点击正确的按钮,若考生想取消原来的选择只需在按钮上再点击一次即可。



考试特点

F1这门科目的设置目的是针对没有任何企业工作经验的人士来介绍企业的基本情况,包括企业的基本组成,与所在环境的关系和相互影响,部门的设置以及之间的协作等等。因此该科目的特点为知识点分布广泛而分散,是为ACCA14门课程的开篇基础介绍类科目。考生通过考试需要掌握以下内容:

A 理解企业存在的目的和种类及其与关键利益相关者和外部环境间的相互影响

B 理解企业组织结构,职能和公司治理的角色

C 认识会计和审计在沟通,报告,认证财务信息以及有效内控,合法合规方面的职能

D 认识权威与领导力的原理以及个人与团队是如何被招聘,管理,激励与发展的

E 理解个人效率作为有效团队和组织行为基准的重要性

F 认识企业和财务部门在各方面应当如何遵照认可的职业会计师道德与专业标准进行运作

因此考生在备考的过程中要注重认识与理解所学知识点内容,所谓认识指基本了解包括例如理论的基本组成,各组成的基本概念等。所谓理解则为针对知识点的灵活应用,F1为开篇基础类科目考官对于知识点的应用不会过于深入的进行考察,考生需要掌握简单的应用即可(例如理论的导向,侧重,重点观点倾向等)。


备考建议

1. 对于无企业工作背景的考生,首先要认识F1中学习的理论,由于F1的知识点繁多建议考生按照逻辑来认识这些理论。针对知识点的理解,建议考生与自身所学过的科目进行联系(例如大学中的宏观经济学,微观经济学,会计学,审计学等等)以便更好的理解所学知识点。

2. 由于F1为开篇学科且内容广泛,对于考生的英语阅读理解能力是一项挑战,建议考生在学习本科目的过程中注重英语词汇的积累,熟悉考官英文的行文方式。对于时间充足的考生可以阅读相关的课外材料(例如BPP或Kaplan的教材)。

3. 大量练习相关的练习题,建议考生使用BPP版本的练习册进行练习,一是加深对知识点的理解,二是练习考试做题技巧,三是锻炼考试实战英文阅读理解能力。

4. 阅读考官文章与考官报告,建议考生关注此类信息中考官的观点,重点以更好的进行相关知识点的备考。

5. 着重理解与后续科目紧密相连的知识点,由于F1为14门科目的基础课程,建议考生与后续科目相关且在后续科目深入学习的知识点进行着重掌握,不但是本科目的重点内容同时也为后续科目的学习打好基础。


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